公司优先考虑精心设计的岗位是有原因的。

　　办公室搬迁的最佳部分之一是提供更好的机会——考虑:更健康、更高效、更创新的工作环境。

　　SquareFoot销售副社长，Phil，Sofia项目表示:花季APP下载黄免费的顾客发现顶尖人才想在积极愉快的工作环境中工作，在那里他们的创造力和思维蓬勃发展。当然，这些客户想吸引有才能的员工。

　　因此，当你考虑到办公桌的布局、谁获得了什么样的办公室和办公桌足球桌的优应该考虑以下建议，研究表明这些建议有助于更成功的工作场所。

　　1、为人们创造碰撞的方式。

　　谷歌创意Googleplex中的建筑类似于弯曲矩形，旨在促使通常不互动的同事偶然相遇。

　　在全球联合办公空间 Second Home，透明的墙壁旨在营造出偶然的联系。

　　对于大数公司来说，咖啡馆、咖啡站和自动售货机也能很好地提供这个功能。

　　数据显示，知识工作者之间的计划外交流可以提高业绩。

　　2.建立不同类型的工作空间。

　　研究表明，员工在提供多种工作区域选择的办公室工作效率更高。

　　因此，提供期权，从合作空间到安静区。

　　你的员工倾向于让他们感受到最有效的环境。

　　3.融入自然要素。

　　忘记跑步机办公桌和午睡舱。

　　员工最想要的是自然光和良好的视野。

　　哈佛商业评论说:在人工光下工作的人一天前会变得更困。（也许这是因为有窗户的员工报告说每晚平均多睡46分钟。）

　　值得一提的是，没有窗户或者没有风景的员工自己安装植物的可能性是别人的5倍，悬挂自然图片的可能性是别人的3倍。

　　这是一种聪明的自我保健，因为另一项研究发现，自然绘画降低了职场压力和愤怒水平。

　　4.降低音量。

　　开放式办公室的兴起引发了噪音危机。

　　康奈尔大学工作场所设计专家艾伦·赫奇表示，谈话、电话铃声、关门-约四分之三的员工表示，他们经历了很多噪音干扰和分心。

　　当然，嘈杂的环境只会随着人们提高声音被听到而变得更大声。

　　所以，低调的房间和区域的价值。地毯和墙壁装饰等软设计要素吸收声音，植物也是如此。

　　5、选择合适的家具。

　　在家具方面，有两个因素显着影响生产力:舒适和美观。

　　一项研究发现，最高性能的工作场所强调人体工程学和车站两用车站。

　　正确的姿势很重要，而且不是每个人的身体都一样，所以可调节的椅子和桌子很重要。

　　设计也会影响招聘人才和员工的精神状态。

　　例如，SecondHome安装了像Robinday这样的设计偶像的中世纪花季传媒APP旧版本椅子。

　　你的员工在你为他们建造的空间中度过了他们人生的三分之一。

　　你欠他们一个让他们感到宾至如归的地方。

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